Employer Branding
Als kleines oder mittleres Unternehmen haben Sie oft keine eigene HR-Abteilung, die sich um Arbeitgebermarke und Recruiting kümmert. Trotzdem, oder gerade deshalb, brauchen Sie eine klare Antwort auf die Frage:
Warum sollte jemand bei uns arbeiten wollen?
Wir arbeiten vorwiegend mit Unternehmen in Oberösterreich zusammen: persönlich, auf Augenhöhe und mit einem guten Verständnis für die regionale Wirtschaftsstruktur. Workshops und Begleitprozesse finden wahlweise vor Ort oder online statt.
HR, Kultur & Organisation
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Was intern stimmen muss, damit externes Recruiting funktioniert.
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Bevor Sie neue Mitarbeiter*innen ansprechen, lohnt sich ein ehrlicher Blick nach innen: Was hält Ihre bestehenden Leute? Was schätzen sie wirklich? Wo hakt es – in der Führung, in der Zusammenarbeit, in der Kommunikation?
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Wir helfen Ihnen, diese Fragen zu beantworten und daraus konkrete Veränderungen abzuleiten:
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Wo stehen Sie als Arbeitgeber heute – und wo wollen Sie hin?
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Was macht Ihre Unternehmenskultur aus, und wie stärken Sie sie gezielt?
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Wie führen und kommunizieren Sie intern, damit Mitarbeiter*innen gerne bleiben?
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Was ist Ihre klare Botschaft als Arbeitgeber – und wie machen Sie diese intern spürbar?
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Kommunikation & Sichtbarkeit als Arbeitgeber
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Damit die richtigen Menschen wissen, dass es Sie gibt.
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Wenn intern klar ist, wofür Ihr Unternehmen steht, bringen wir das nach außen, glaubwürdig, sichtbar und in einer Sprache, die zu Ihnen passt. Mit einem Auftritt, der wirklich zu Ihrem Betrieb passt.
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Kommunikationskonzepte, die Sie auch ohne großes Marketingbudget umsetzen können.
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Social Media Auftritte, die Sie als Arbeitgeber zeigen.
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Unterstützung für Ihr Team, damit die Kommunikation nach dem Projekt weiterläuft.
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Unser Ansatz
So arbeiten wir zusammen:
Kein Schema F. Sondern zugeschnittene Konzepte & Maßnahmen.
Wir wissen, dass Sie als KMU keine Zeit für monatelange Strategieprozesse haben. Deshalb arbeiten wir pragmatisch: Wir starten dort, wo der Schuh am meisten drückt – und bauen von dort aus.
Je nach Situation begleiten wir Sie punktuell bei einem konkreten Problem oder langfristig als externe Sparringspartnerinnen. Möglich sind:
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Ein gezielter Workshop, um Klarheit zu schaffen.
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Projektbasierte Zusammenarbeit mit klarem Ergebnis.
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Langfristige Begleitung, wenn Sie jemanden an der Seite brauchen, der Sie berät.
Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Vereinbaren Sie ein erstes Gespräch mit uns, wir hören Ihnen erst mal zu und besprechen dann gemeinsam die ersten Schritte.
Einmalzwei ist eine Kooperation von Anja Tulpa-Posch, Unternehmensberaterin, und Kristin Posch, Kommunikationsexpertin.
Leistungen werden jeweils eigenständig erbracht und verrechnet.
