Über uns
Zwei Perspektiven. Miteinander verbunden.
Viele kleine und mittlere Unternehmen in Oberösterreich haben als Arbeitgeber deutlich mehr zu bieten als Großkonzerne – nur wissen das die wenigsten nach außen zu zeigen.
Genau hier setzen wir an.
Einmalzwei ist als Kooperation von Anja Tulpa-Posch und Kristin Posch in Oberösterreich verwurzelt. Anja Tulpa-Posch arbeitet von Pinsdorf aus, Kristin Posch von Rutzenmoos – beide im Herzen des Salzkammerguts. Wir kennen die Region, ihre Betriebe und die Menschen, die dort arbeiten.Wir kennen die Herausforderungen, vor denen Betriebe in Oberösterreich stehen – ob Handwerksbetrieb in Vöcklabruck, Pflegeeinrichtung in Gmunden oder Produktionsunternehmen im Zentralraum Linz.
Wir verbinden zwei Expertisen, die im Employer Branding untrennbar zusammengehören: Anjas jahrelange Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsberatung und HR – und Kristins Expertise in Kommunikation, Marketing und Markenstrategie.
Gemeinsam begleiten wir Unternehmen in Oberösterreich dabei, ihre Stärken als Arbeitgeber zu erkennen, intern zu verankern und nach außen sichtbar zu machen. Nicht mit teuren Kampagnen von der Stange, sondern mit einem Ansatz, der wirklich zu Ihrem Betrieb passt.
Unsere Klientinnen und Klienten sind Geschäftsführer*innen und Inhaber*innen aus Oberösterreich – aus dem Salzkammergut, dem Zentralraum Linz-Wels-Steyr und dem Innviertel. Betriebe mit 10 bis 150 Mitarbeiter*innen, die spüren, dass sie als Arbeitgeber sichtbarer und attraktiver werden müssen.
Anja Tulpa-Posch – HR & Organisation
MMag. Anja Tulpa-Posch ist Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Sie arbeitet mit Führungskräften und Inhaberinnen daran, Strukturen, Kultur und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Menschen gerne bleiben – und das nach außen spürbar wird.
Kristin Posch – Kommunikation & Marketing
Mag. Kristin Posch, MBA ist Kommunikationsexpertin und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke klar zu positionieren und sichtbar zu machen – auf der Website, in sozialen Medien und in der direkten Ansprache potenzieller Mitarbeiter*innen.
Keine Kampagne von der Stange. Sondern ein Prozess, der zu Ihrem Unternehmen passt.
Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns über eine mögliche Zusammenarbeit.
